Sales Manager

Notre client, établissement emblématique du Brabant Wallon, rouvre ses portes après une rénovation complète pour se positionner comme une référence en hôtellerie de luxe et en événements MICE. Alliant charme historique et modernité, ce lieu d’exception propose désormais des espaces haut de gamme pour accueillir séminaires, conférences, lancements de produits et événements d’entreprise sur-mesure, ainsi que des expériences exclusives pour une clientèle exigeante.

Leur ambition : devenir la destination phare pour le MICE et le luxe en Belgique, avec une approche sur-mesure, discrète et d’excellence.

La Mission
Als Sales Manager (Pure Hunter), vous serez au cœur de la stratégie commerciale de notre client. Votre rôle :

• Prospecter activement : Identifier et démarcher des clients B2B (entreprises, agences événementielles, DMC, corporate travel managers) pour remplir l’agenda MICE et luxe.
• Vendre l’expérience : Promouvoir les espaces événementiels, hébergements et services premium (F&B, team-building, activités sur-mesure) avec des offres haut de gamme.
• Développer un réseau : Créer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (organisateurs d’événements, wedding planners, etc.).
• Atteindre les objectifs : Contribuer directement au chiffre d’affaires via la signature de contrats MICE et luxe (volume et marge).
• Représenter la marque : Incarnier les valeurs de notre client : luxe, discrétion, excellence et innovation.

• Expérience : Minimum 2 ans en vente proactive dans l’hôtellerie de luxe, les établissements MICE ou les venues premium. Track record avéré en prospection et conclusion de contrats.
• Compétences :
  • Hunter dans l’âme : Capacité à générer des leads, démarcher à froid et négocier des contrats complexes.
  • Expertise MICE & Luxe : Connaissance approfondie des attentes des clients (entreprises, événements haut de gamme).
  • Réseau B2B solide : Maîtrise du marché belge (Brabant Wallon/Bruxelles) et international (clientèle anglophone).
  • Outils : CRM (ex: Salesforce, Zoho), Excel, et à l’aise avec les rapports de performance.
• Langues : Français et Anglais courants (le Néerlandais est un plus).
• Soft skills : Dynamique, résilient, orienté résultats, avec un sens aigu du relationnel et de la discrétion.

• Un projet unique : Participer à la renaissance d’un établissement emblématique et façonner sa stratégie commerciale.
• Environnement stimulant : Équipe passionnée, structure agile, et autonomie pour innover.
• Package attractif : Rémunération compétitive + commission sur les ventes + avantages (accès aux espaces, événements, etc.).
• Localisation : Cadre exceptionnel en Brabant Wallon, proche de Bruxelles.