{"id":70,"date":"2023-07-11T15:29:04","date_gmt":"2023-07-11T13:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/?page_id=70"},"modified":"2024-06-18T12:43:20","modified_gmt":"2024-06-18T10:43:20","slug":"legal-notice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/legal-notice\/","title":{"rendered":"Juridische kennisgeving"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Bedankt voor het bezoeken van de sites van<strong>HorecAsssit<\/strong>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/otombeur.wixsite.com\/hospitality-talents\">www.horecassist.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-talents.eu<\/a>&nbsp;en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.hospitality-jobs.eu\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-jobs.eu<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hieronder vindt u ons beleid omtrent de verwerking van persoonsgegevens. Door onze site te bezoeken accepteert u stilzwijgend onze Algemene Voorwaarden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De sites\u00a0<a href=\"https:\/\/otombeur.wixsite.com\/hospitality-talents\"><a href=\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-talents.eu<\/a><\/a>\u00a0en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.hospitality-jobs.eu\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-jobs.eu<\/a>\u00a0zijn bedoeld voor het zoeken naar werk voor kandidaten en het zoeken naar kandidaten voor werkgevers.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle persoonlijke en\/of vertrouwelijke gegevens van de kandidaten worden met de grootst mogelijke discretie behandeld, in overeenstemming met de wetgeving (GDPR) en zullen nooit worden gedeeld met derden zonder uitdrukkelijke toestemming van de kandidaat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Algemene informatie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bedrijfsnaam&nbsp;<\/strong>: HorecAssist SRL<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adres&nbsp;<\/strong>: Avenue Louise 143 Box 4 in 1050 Brussels, Belgium<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bestuurder&nbsp;<\/strong>: Olivier Tombeur<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Telefoonnummer\u00a0<\/strong>: +32 2 887 69 26<\/li>\n\n\n\n<li><strong>E-mail <\/strong>:<a href=\"mailto:info@horecassist.be\">info@horecassist.be<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bedrijfsnummer&nbsp;<\/strong>: 0786.418.887<\/li>\n\n\n\n<li><strong>BTW-nummer&nbsp;<\/strong>: BE 0786.418.887&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wettelijke status<\/strong>: SRL<\/li>\n\n\n\n<li>Enregistr\u00e9 en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale sous le num\u00e9ro&nbsp;: <strong>20441-405-20240611<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Copyright:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HorecAssist SRL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Toepasselijk recht:<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Websites&nbsp;<a href=\"https:\/\/otombeur.wixsite.com\/hospitality-talents\">www.horecassist.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-talents.eu<\/a>&nbsp;en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.hospitality-jobs.eu\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-jobs.eu<\/a>&nbsp;deze algemene voorwaarden zijn onderworpen aan het Belgisch recht en zijn opgesteld in het Nederlands.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HorecAssist SRL behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden op elk moment te wijzigen. De gebruiker verbindt zich ertoe deze regelmatig te raadplegen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Bescherming van persoonsgegevens :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HorecAssist SRL verbindt zich ertoe de privacy te respecteren en de aan haar verstrekte informatie te beschermen, zoals persoonlijke gegevens die op de website worden verzameld via de \"login\"-knop en inschrijving op onze nieuwsbrieven. Ze zijn vertrouwelijk en worden als zodanig behandeld en in overeenstemming met Verordening (EU) 2016\/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van dergelijke gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95\/46\/EG (algemene verordening gegevensbescherming).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">We verzamelen geen priv\u00e9gegevens of cookies tijdens uw browsen op onze sites.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Beveiliging :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">We nemen alle gebruikelijke voorzorgsmaatregelen om de integriteit van de gegevens en hun vertrouwelijkheid te beschermen en elke overdracht aan onbevoegde derden te voorkomen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Intellectuele eigendomsrechten:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veel elementen van deze site:<br>a) auteursrechtelijk beschermd zijn;<br>b) en\/of worden beschermd door modellenwetgeving;<br>c) zijn beschermd door het merkenrecht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De aldus beschermde elementen zijn eigendom van HorecAssist SRL of van derden die HorecAssist SRL toestemming hebben gegeven om ze te gebruiken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elke reproductie, representatie, gebruik, aanpassing, wijziging, opname, vertaling, marketing, gedeeltelijk of volledig door welk proces dan ook en op welk medium dan ook (papier, digitaal, enz.) is verboden zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van HorecAssist SRL.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Productinformatie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als onderdeel van een beleid van voortdurende verbetering van haar producten en diensten, kan HorecAssist SRL de kenmerken van haar aanbod op elk moment wijzigen. De producten en\/of diensten die op deze site worden voorgesteld, zijn deze die in Belgi\u00eb en in het buitenland worden gedistribueerd.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De informatie op deze site is hoe dan ook algemene informatie en heeft geen contractuele waarde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Beperking van aansprakelijkheid:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je gebruikt de websites&nbsp;<a href=\"https:\/\/otombeur.wixsite.com\/hospitality-talents\">www.horecassist.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-talents.eu<\/a>&nbsp;en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.hospitality-jobs.eu\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.hospitality-jobs.eu<\/a>&nbsp;onder uw eigen verantwoordelijkheid. HorecAssist SRL kan niet aansprakelijk worden gesteld voor directe of indirecte schade, zoals met name materi\u00eble schade, verlies van gegevens of programma's, financi\u00eble schade, die voortvloeit uit het gebruik van deze site of sites die eraan gekoppeld zijn.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Update :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HorecAssist SRL behoudt zich het recht voor om zonder voorafgaande kennisgeving deze wettelijke kennisgeving en alle elementen, producten die op de site worden gepresenteerd, te wijzigen en bij te werken. Al deze wijzigingen zijn bindend voor de internetgebruiker die deze algemene voorwaarden bij elke verbinding moet raadplegen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Statistische volggegevens:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wij gebruiken navigatiegegevens (google analytics) voor onze raadplegingsstatistieken (type browser, aantal bezoekers, bezochte rubrieken, enz.) om onze site qua rubrieken en navigatie te optimaliseren, maar deze informatie wordt niet doorgegeven aan derden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Reproductie op papier:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met uitzondering van de iconografie is de reproductie van de pagina's van deze site op een papieren drager toegestaan, op voorwaarde dat aan de volgende drie voorwaarden wordt voldaan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gratis distributie.<\/li>\n\n\n\n<li>respect voor de integriteit van de gereproduceerde documenten (geen enkele wijziging of verandering van welke aard dan ook).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De Europese Commissie biedt een platform voor online geschillenbeslechting (OS). Dit platform is beschikbaar op\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/consumers\/odr\/main\/index.cfm?event=main.home.chooseLanguage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/ec.europa.eu\/consumers\/odr\/<\/a>U heeft als klant altijd de mogelijkheid om contact op te nemen met de geschillencommissie van de Europese Commissie. We zijn niet bereid of verplicht om deel te nemen aan geschillenbeslechtingsprocedures voor een arbitragecommissie voor consumenten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Maak gebruik van uw rechten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour exercer vos droits, ou pour retirer votre consentement au traitement, ou pour vous d\u00e9sinscrire de la r\u00e9ception de communications marketing de notre part, vous pouvez:\u200b<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schrijf ons op\u00a0<a href=\"mailto:info@horecassist.be\">info@horecassist.be<\/a>\u00a0, of<\/li>\n\n\n\n<li>schrijf ons of schrijf naar het volgende adres<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>HorecAssist SRL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avenue Louise 143 box 4<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1050 Brussels<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Belgium<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><em>Vragen en klachten<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als je vragen hebt over ons privacybeleid of de verwerking van persoonsgegevens over jou, of als je een klacht wilt indienen, kun je ons een e-mail sturen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als u onopgeloste zorgen heeft of van mening bent dat er een inbreuk in verband met persoonsgegevens heeft plaatsgevonden, heeft u het recht om een klacht in te dienen bij de relevante toezichthoudende autoriteit. Een lijst van bevoegde autoriteiten in de EER kan worden geraadpleegd&nbsp;<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/justice\/article-29\/structure\/data-protection-authorities\/index_en.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><strong>Droits et Obligation des travailleurs et des chercheurs d\u2019emploi en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><em>Een klacht indienen<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De hieronder vermelde dienst is belast met de opvolging en de controle van de ordonnantie van 14 juli 2011 betreffende het gezamenlijk beheer van de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de uitvoeringsbesluiten ervan. Klachten kunnen worden ingediend bij :<br><em>Brussel Directie Economie en Werkgelegenheid van de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie<br>Place Saint-Lazare 2<br>1035 Bruxelles<\/em><br>\uf0b7 op papier<br>\uf0b7 per telefoon: 02 800 35 00<br>\uf0b7 par fax : 02 800 38 07<br>\uf0b7 per email : ire@sprb.irisnet.be<br>Om aanvaard te worden, moet de klacht gemotiveerd zijn en duidelijk de overtreding in kwestie aangeven. Een anonieme klacht wordt onontvankelijk verklaard. Alleen met naam genoemde klachten worden in behandeling genomen. De anonimiteit van de klager wordt gegarandeerd.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#ba4a1f\"><em>Hulp krijgen in geval van discriminatie<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om discriminatie bij aanwerving tegen te gaan, heeft ACTIRIS een dienst geopend die gespecialiseerd is in het ontvangen, helpen en ondersteunen van mensen die zich gediscrimineerd voelen. Dit is een samenwerking met het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding.<br><em>Infobalie over discriminatie bij aanwerving<br>Antenne ACTIRIS Bruxelles<br>Boulevard d\u2019Anvers, 26<br>1000 Bruxelles<\/em><br>infodiscrimination@actiris.be<br>Maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30 tot 12.15 uur: gratis toegang.<br>Maandag-, dinsdag-, woensdag- en vrijdagmiddag: op afspraak (tel 02 505 78 78).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Merci de votre visite sur les sites d&rsquo;HorecAsssit,&nbsp;www.horecassist.com, www.hospitality-talents.eu&nbsp;et&nbsp;www.hospitality-jobs.eu Vous trouverez ci-dessous notre politique en mati\u00e8re de traitement de donn\u00e9es personnelles. En visitant nos site vous acceptez tacitement nos Termes &amp; Conditions. Les sites\u00a0www.hospitality-talents.eu\u00a0et\u00a0www.hospitality-jobs.eu\u00a0sont destin\u00e9s \u00e0 la recherche d&#8217;emploi pour les candidats et \u00e0 la recherche de candidats pour les employeurs.\u00a0 \u200bToutes donn\u00e9es personnelles et\/ou [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"default.php","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-70","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.7 (Yoast SEO v22.5) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mentions l\u00e9gales - Hospitality Talents<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Consultez nos mentions l\u00e9gales pour en savoir plus sur les informations juridiques concernant Hospitality Talents. D\u00e9couvrez les d\u00e9tails importants concernant la propri\u00e9t\u00e9 du site, la protection des donn\u00e9es et nos conditions d&#039;utilisation. Soyez inform\u00e9 et en confiance avec notre politique l\u00e9gale transparente.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/legal-notice\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/\",\"name\":\"Mentions l\u00e9gales - Hospitality Talents\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-07-11T13:29:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-18T10:43:20+00:00\",\"description\":\"Consultez nos mentions l\u00e9gales pour en savoir plus sur les informations juridiques concernant Hospitality Talents. D\u00e9couvrez les d\u00e9tails importants concernant la propri\u00e9t\u00e9 du site, la protection des donn\u00e9es et nos conditions d'utilisation. Soyez inform\u00e9 et en confiance avec notre politique l\u00e9gale transparente.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mentions l\u00e9gales\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/\",\"name\":\"Hospitality Talents\",\"description\":\"Hospitality Talents - Recruitment Agency\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#organization\",\"name\":\"Hospitality Talents\",\"url\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hospitality-Talents.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hospitality-Talents.jpg\",\"width\":397,\"height\":143,\"caption\":\"Hospitality Talents\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hospitality-talents-recruitment-agency\/\"],\"publishingPrinciples\":\"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mentions l\u00e9gales - Hospitality Talents","description":"Consultez nos mentions l\u00e9gales pour en savoir plus sur les informations juridiques concernant Hospitality Talents. D\u00e9couvrez les d\u00e9tails importants concernant la propri\u00e9t\u00e9 du site, la protection des donn\u00e9es et nos conditions d'utilisation. Soyez inform\u00e9 et en confiance avec notre politique l\u00e9gale transparente.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/legal-notice\/","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/","url":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/","name":"Mentions l\u00e9gales - Hospitality Talents","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#website"},"datePublished":"2023-07-11T13:29:04+00:00","dateModified":"2024-06-18T10:43:20+00:00","description":"Consultez nos mentions l\u00e9gales pour en savoir plus sur les informations juridiques concernant Hospitality Talents. D\u00e9couvrez les d\u00e9tails importants concernant la propri\u00e9t\u00e9 du site, la protection des donn\u00e9es et nos conditions d'utilisation. Soyez inform\u00e9 et en confiance avec notre politique l\u00e9gale transparente.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/legal-notice\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mentions l\u00e9gales"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#website","url":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/","name":"Hospitality Talents","description":"Hospitality Talents - Recruitment Agency","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#organization","name":"Hospitality Talents","url":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hospitality-Talents.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Hospitality-Talents.jpg","width":397,"height":143,"caption":"Hospitality Talents"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hospitality-talents-recruitment-agency\/"],"publishingPrinciples":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":657,"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70\/revisions\/657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-talents.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}